Контакты

Украина, г. Киевlpc logo
ул. Лейпцигская, 3А

 

Тел.:(067) 323-45-57
 

     

змінити директора тов


Смена директора предприятия

Вам необходимо поменять директора на предприятии и сделать это  в кратчайшие сроки с наименьшими затратами?

Поменять директора на Вашем предприятии  с помощью нас – высокое качество от профессионалов! 

Мы будем рады Вам помочь!


Обращаем Ваше внимание на то, что 17.06.2018 г. вступил в силу новый Закон «Об обществах с ограниченной и дополнительной ответственностью», который существенно поменял порядок и условия регистрации ООО (ТОВ) и перерегистрации ООО. Закон про ООО содержит новые требования к уставным документам ООО. Также, изменения коснулись и полномочий директора. С более подробной информацией об изменениях в порядке регистрации ООО и полномочий директора, Вы можете ознакомиться, перейдя по ссылке:  "Регистрация ООО по новым правилам".
Смена директора ООО будет произведена по новым правилам с учетом требования Закона "Об ООО и ОДО".

 

В связи с вступлением в силу Закона про ООО и ОДО, все предприятия обязаны до 17.06.2019 года привести в соответствие свои уставы с последующей регистрацией новых редакций уставов у государственного регистратора. Выше упомянутый Закон внес ряд изменений касательно полномочий и обязанностей директора ООО и ОДО.

 

ОСНОВНЫЕ ПОЛНОМОЧИЯ, ОБЯЗАННОСТИ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ДИРЕКТОРА (по новому закону "Об ООО и ОДО"):

Аффилированные лица. При избрании на должность, директор обязан предоставить обществу перечень своих аффилированных лиц (подконтрольные юридические лица, а также члены семьи и близкие родственники). В случаи изменения таких лиц, директор должен уведомить об этом общество в течении 5 дней с момента, когда ему стало об этом известно.

Ограничения по предпринимательству. Директор не имеет право без согласия Общего собрания участников или Наблюдательного совета:

а) осуществлять предпринимательскую деятельность как частный предприниматель в той же сфере, что и его ООО / ОДО, где он занимает должность директора;

б) быть директором или членом наблюдательного совета других компаний, работающих в аналогичных сферах;

в) быть участником полного товарищества или полным участником коммандитного общества, которые занимаются тем же, что и его ООО / ОДО.

Нарушение данных обязательств может послужить причиной разрыва контракта без выплаты компенсации.

Субсидиарная ответственность перед кредиторами. Директор обязан созвать Общее собрание участников, в случаи снижения чистых активов более, чем на 50%  по сравнению с прошлым годом. Собрание должно состоятся в течении 60 дней с момента такого снижения, на повестку дня должны выноситься вопросы о мерах по улучшению финансового состояния ООО / ОДО, об уменьшении уставного капитала, или о ликвидации ООО / ОДО. Если директор не созвал такое собрание и в течении 3-х лет произошло банкротство ООО / ОДО, - директор несет субсидиарную ответственность по обязательствам компании (это означает, что кредитор сначала обращается с требованиями к ООО / ОДО, а потом, в случаи их невыполнения самой компанией, может обращаться с требованиями к директору).

Солидарная ответственность перед ООО. Закон «Об ООО и ОДО» перенес нормы Гражданского кодекса (ч. 4 ст. 92) касательно солидарной ответственности представительского органа – директора (дирекции) за убытки, причиненные компании действиями или его бездеятельностью. В данном случаи директор отвечает перед самим ООО / ОДО, а не кредиторами компании.

Крупные сделки. Директор обязан соблюдать порядок заключения крупных сделок, предусмотренных законодательством, а также положениями устава ООО / ОДО. В частности, он обязан получить согласование на заключение крупной сделки у Общего собрания участников или Наблюдательного совета. В случаи нарушения такого порядка, директор несет ответственность за убытки компании.

Заинтересованные сделки. Директор обязан соблюдать порядок заключения заинтересованных сделок, если такой порядок закреплен положениями устава ООО / ОДО. В случаи нарушения такого порядка, директор несет ответственность за убытки компании.

Ответственность по выплатам дивидендов. Директор несет солидарную ответственность вместе с участниками ООО / ОДО по обязательствам возврата выплат дивидендов обществу, в случаи введения в заблуждении участников общества касательно финансового состояния компании, или внесение недостоверной информации в документы компании. 

Содействие аудитору. Директор обязан предоставить аудитору все необходимые документы и обеспечить проведение проверки, в случаи назначения участником компании с долей 10% и выше независимого аудита. 

Прекращения полномочий. Директор может сложить с себя полномочия и быть уволенным, только после назначения на его место нового директора или исполняющего обязанности. 

 

Рекомендуем выше изложенные положения отобразить также в уставе ООО / ОДО. Для этого Вы можете воспользоваться нашей услугой: «Перерегистрация устава ООО».

 

Услуга «замена директора ООО (ТОВ)» в себя включает: 

- консультирования по нововведениям; 

- подготовка протокола участников и уведомления в налоговую на нового директора;

- нотариальное заверение протокола участников на смену директора ООО;

- подача уведомления в налоговую о принятии нового директора ООО;

- смена директора ООО у государственного регистратора;

Также, мы можем Вам предложить разработать новую редакцию устава с ограничениями для директора. 

 

Обращаем внимание: при смене директора ООО, необходимо за 1 день до вступления полномочий нового директора в силу, уведомить об этом налоговый орган, подав соответствующие уведомление (Постановление № 413). В случаи не уведомления - может быть наложен на ООО штраф в размере 1 м.з.п., а также штраф на директора: 30 - 100 НМДГ.

 

Вид услуги Сроки Цена
Консультация касательно смены директора ООО (разовая) - бесплатно
Смена директора ООО по новым правилам (включая уведомление ГНИ) 1 - 2 р.д. от 4000 грн.

 

Для смены директора ООО нам понадобиться:

- код ЭДРПОУ компании;

- данные учредителей (паспорт + идентификационный код / код ЭГРПОУ предприятия);

- данные нового директора.  

 

Также, Вы можете знакомиться с более детальной информацией касательно изменений в устав ООО / ТОВ 2018, перейдя по ссылка:

Регистрации ООО (ТОВ) и ОДО (ТзДВ) по новым правилам

Приводим Устав ООО (ТОВ) и ОДО (ТзДВ) в соответствие Закону

Регистрация ООО с НДС / ТОВ

- Внесение изменений в устав ООО

 

НАШИ ПРЕИМУЩЕСТВА:

Наша юридическая компания «L&P Consulting» предоставляя услугу «замена директора ООО (ТОВ)», обеспечивает полный цикл, начиная от анализа структуры собственности Вашей компании, консультировании по нововведениям, связанным с полномочиями и ограничениями директора ООО, разработки новой редакции устава ООО с учетом требований Клиента, подачи уведомления в налоговую о смене директора ООО, регистрации нового директора у государственного регистратора и заканчивая регистрацией нового новой редакции устава.
Наше соотношение: цена / качество в предоставлении услуги «сменить директора ООО (ТОВ)» объясняется отсутствием подрядных (посреднических) лиц в процессе перерегистрации директора и регистрации новой редакции устава (при необходимости). 
Мы можем разработать индивидуальную редакцию устава для каждого Заказчика, где будут четко урегулированы полномочия и ответственность директора. Мы, также уведомляем налоговую службу о смене директора.
Гарантия качества нашей услуги «смена директора ООО (ТОВ)» заключается в индивидуальном подходе к каждому Клиенту, многолетнем успешным опытом в решении различных корпоративных вопросов различной сложности. 
Наша юридическая компания «L&P Consulting» не обещает того, в чем не уверена! Наш успех зависит от реализации планов и задач Наших Клиентов!

 

С уважением к Вам и Вашему бизнесу!

 

Также, рекомендуем Вам ознакомиться с услугами:

Внесение изменений в устав ООО

Смена состава учредителей предприятия

Увеличение или уменьшение уставного капитала предприятия

Смена местонахождения предприятия

Изменения видов деятельности (КВЕД) предприятия

Смена наименования юридического лица (предприятия)

Смена местожительства физического лица предпринимателя (СПД, ФЛП)

Смена видов деятельности физического лица предпринимателя (СПД, ФЛП)

 

К нам обращаются по таким вопросам:

поменять директора ООО

замена директора ООО (ТОВ)

перерегистрация директора ООО

регистрация нового директора ООО

поменять директора в ТОВ

смена директора ТОВ

смена директора предприятия

заміна керівника ТОВ

смена директора ТОВ 2018

смена директора документы в налоговую Украина 2018

полномочия директора ООО (ТОВ) 2018

ответственность директора ООО (ТОВ)

ограничения директора ООО (ТОВ)

уведомление о принятии директора

зміна директора ТОВ

змінити директора ТОВ

Может ли иностранец быть директором ООО?

При первичной регистрации ООО назначить на работу директором иностранца можно только в том случае, если он имеет постоянный вид на жительство в Украине. В других случаях необходимо будет предварительно получить разрешение на трудоустройство, которое оформляется уже зарегистрированной компанией, где уже назначен директор – гражданин Украины, или иностранец с постоянным видом на жительство.

Таким образом, если Вы хотите назначить иностранного директора, предварительно следует получить разрешение работу.

Также, обращаем Ваше внимание на то, что для принятия на работу, у иностранца должен быть получен украинский идентификационный код (РНОКПП – укр.). Получить идентификационный код для иностранца можно, воспользовавшись нашими услугами, либо самостоятельно, обратившись в налоговую службу.   

Важно! За оформлениеиностранца без получения разрешения на трудоустройство законодатель предусматривает штраф - 20 минимальных заработных плат.

Наша юридическая компания поможет Вам: получить идентификационный номер для иностранца, получить разрешение на трудоустройство, получить постоянный вид на жительство в Украине в кратчайшие сроки и с наименьшими затратами. 

Какой порядок уведомления ГНИ о принятии на работу смене директора ООО ?

Уведомлением новосозданного предприятия о приеме на работу директора подается собственником компании. При смене директора ООО (ТОВ). Уведомлением о приеме на работу нового директора подается за подписью действующего директора ООО.

Уведомление о смене директора (приеме нового сотрудника) подается за 1 день, до начала работы.

Способы подачи уведомления:

- средствами электронной связи с использованием электронной цифровой подписи ответственных лиц в соответствии с требованиями законодательства в сфере электронного документооборота и электронной подписи;

- на бумажных носителях вместе с копией в электронной форме;

- на бумажных носителях, если трудовые договоры заключены не более чем с пятью лицами.

Важно! Несвоевременное подача информации о смене директора ООО , может повлечь штраф.

Наша юридическая компания проведет смену директора ООО в короткие сроки и в точной соответствие обязательной процедуры, предусмотренной законодательством.