Смена директора предприятия

Вам необходимо поменять директора на предприятии и сделать это  в кратчайшие сроки с наименьшими затратами?

Поменять директора на Вашем предприятии  с помощью нас – высокое качество от профессионалов! 

Мы будем рады Вам помочь!

Обращаем Ваше внимание на то, что 17.06.2018 г. вступил в силу новый Закон «Об обществах с ограниченной и дополнительной ответственностью», который существенно поменял порядок и условия регистрации ООО (ТОВ) и перерегистрации ООО. Закон про ООО содержит новые требования к уставным документам ООО. Также, изменения коснулись и полномочий директора. С более подробной информацией об изменениях в порядке регистрации ООО и полномочий директора, Вы можете ознакомиться, перейдя по ссылке:  "Регистрация ООО по новым правилам".

Смена директора ООО будет произведена по новым правилам с учетом требования Закона "Об ООО и ОДО".

В связи с вступлением в силу Закона про ООО и ОДО, все предприятия обязаны до 17.06.2019 года привести в соответствие свои уставы с последующей регистрацией новых редакций уставов у государственного регистратора. Выше упомянутый Закон внес ряд изменений касательно полномочий и обязанностей директора ООО и ОДО.

ОСНОВНЫЕ ПОЛНОМОЧИЯ, ОБЯЗАННОСТИ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ДИРЕКТОРА (по новому закону "Об ООО и ОДО"):

Аффилированные лица. При избрании на должность, директор обязан предоставить обществу перечень своих аффилированных лиц (подконтрольные юридические лица, а также члены семьи и близкие родственники). В случаи изменения таких лиц, директор должен уведомить об этом общество в течении 5 дней с момента, когда ему стало об этом известно.

Ограничения по предпринимательству. Директор не имеет право без согласия Общего собрания участников или Наблюдательного совета:

а) осуществлять предпринимательскую деятельность как частный предприниматель в той же сфере, что и его ООО / ОДО, где он занимает должность директора;

б) быть директором или членом наблюдательного совета других компаний, работающих в аналогичных сферах;

в) быть участником полного товарищества или полным участником коммандитного общества, которые занимаются тем же, что и его ООО / ОДО.

Нарушение данных обязательств может послужить причиной разрыва контракта без выплаты компенсации.

Субсидиарная ответственность перед кредиторами. Директор обязан созвать Общее собрание участников, в случаи снижения чистых активов более, чем на 50%  по сравнению с прошлым годом. Собрание должно состоятся в течении 60 дней с момента такого снижения, на повестку дня должны выноситься вопросы о мерах по улучшению финансового состояния ООО / ОДО, об уменьшении уставного капитала, или о ликвидации ООО / ОДО. Если директор не созвал такое собрание и в течении 3-х лет произошло банкротство ООО / ОДО, - директор несет субсидиарную ответственность по обязательствам компании (это означает, что кредитор сначала обращается с требованиями к ООО / ОДО, а потом, в случаи их невыполнения самой компанией, может обращаться с требованиями к директору).

Солидарная ответственность перед ООО. Закон «Об ООО и ОДО» перенес нормы Гражданского кодекса (ч. 4 ст. 92) касательно солидарной ответственности представительского органа – директора (дирекции) за убытки, причиненные компании действиями или его бездеятельностью. В данном случаи директор отвечает перед самим ООО / ОДО, а не кредиторами компании.

Крупные сделки. Директор обязан соблюдать порядок заключения крупных сделок, предусмотренных законодательством, а также положениями устава ООО / ОДО. В частности, он обязан получить согласование на заключение крупной сделки у Общего собрания участников или Наблюдательного совета. В случаи нарушения такого порядка, директор несет ответственность за убытки компании.

Заинтересованные сделки. Директор обязан соблюдать порядок заключения заинтересованных сделок, если такой порядок закреплен положениями устава ООО / ОДО. В случаи нарушения такого порядка, директор несет ответственность за убытки компании.

Ответственность по выплатам дивидендов. Директор несет солидарную ответственность вместе с участниками ООО / ОДО по обязательствам возврата выплат дивидендов обществу, в случаи введения в заблуждении участников общества касательно финансового состояния компании, или внесение недостоверной информации в документы компании. 

Содействие аудитору. Директор обязан предоставить аудитору все необходимые документы и обеспечить проведение проверки, в случаи назначения участником компании с долей 10% и выше независимого аудита. 

Прекращения полномочий. Директор может сложить с себя полномочия и быть уволенным, только после назначения на его место нового директора или исполняющего обязанности. 

Рекомендуем выше изложенные положения отобразить также в уставе ООО / ОДО. Для этого Вы можете воспользоваться нашей услугой: «Перерегистрация устава ООО».

Услуга «замена директора ООО (ТОВ)» в себя включает: 

- консультирования по нововведениям; 

- подготовка протокола участников и уведомления в налоговую на нового директора;

- нотариальное заверение протокола участников на смену директора ООО;

- подача уведомления в налоговую о принятии нового директора ООО;

- смена директора ООО у государственного регистратора;

Также, мы можем Вам предложить разработать новую редакцию устава с ограничениями для директора. 

Обращаем внимание: при смене директора ООО, необходимо за 1 день до вступления полномочий нового директора в силу, уведомить об этом налоговый орган, подав соответствующие уведомление (Постановление № 413). В случаи не уведомления - может быть наложен на ООО штраф в размере 1 м.з.п., а также штраф на директора: 30 - 100 НМДГ.

Для смены директора ООО нам понадобиться:

- код ЭДРПОУ компании;

- данные учредителей (паспорт + идентификационный код / код ЭГРПОУ предприятия);

- данные нового директора.  

Также, Вы можете знакомиться с более детальной информацией касательно изменений в устав ООО / ТОВ 2018, перейдя по ссылка:

- Регистрации ООО (ТОВ) и ОДО (ТзДВ) по новым правилам

- Приводим Устав ООО (ТОВ) и ОДО (ТзДВ) в соответствие Закону

- Регистрация ООО с НДС / ТОВ

- Внесение изменений в устав ООО

НАШИ ПРЕИМУЩЕСТВА:

	Наша юридическая компания «L&P Consulting» предоставляя услугу «замена директора ООО (ТОВ)», обеспечивает полный цикл, начиная от анализа структуры собственности Вашей компании, консультировании по нововведениям, связанным с полномочиями и ограничениями директора ООО, разработки новой редакции устава ООО с учетом требований Клиента, подачи уведомления в налоговую о смене директора ООО, регистрации нового директора у государственного регистратора и заканчивая регистрацией нового новой редакции устава.
	Наше соотношение: цена / качество в предоставлении услуги «сменить директора ООО (ТОВ)», -  объясняется отсутствием подрядных (посреднических) лиц в процессе перерегистрации директора и регистрации новой редакции устава (при необходимости).
	Мы можем разработать индивидуальную редакцию устава для каждого Заказчика, где будут четко урегулированы полномочия и ответственность директора. Мы, также уведомляем налоговую службу о смене директора.
	Гарантия качества нашей услуги «смена директора ООО (ТОВ)» заключается в индивидуальном подходе к каждому Клиенту, многолетнем успешным опытом в решении различных корпоративных вопросов различной сложности.
	Наша юридическая компания «L&P Consulting» не обещает того, в чем не уверена! Наш успех зависит от реализации планов и задач Наших Клиентов!

 

С уважением к Вам и Вашему бизнесу!

Также, рекомендуем Вам ознакомиться с услугами:

- Внесение изменений в устав ООО

- Смена состава учредителей предприятия

- Увеличение или уменьшение уставного капитала предприятия

- Смена местонахождения предприятия

- Изменения видов деятельности (КВЕД) предприятия

- Смена наименования юридического лица (предприятия)

- Смена местожительства физического лица предпринимателя (СПД, ФЛП)

- Смена видов деятельности физического лица предпринимателя (СПД, ФЛП)

К нам обращаются по таким вопросам: